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Telugu Film Chamber turns down federation’s 30% wage hike demand

तेलुगु फिल्म उद्योग के कर्मचारियों के फेडरेशन ने एक हड़ताल के लिए बुलाए जाने के एक दिन बाद, 30 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग की, तेलुगु फिल्म चैंबर ऑफ कॉमर्स (TFCC) ने नकारात्मक में जवाब दिया है। एक “सर्वसम्मति से संकल्प” पास करते हुए, TFCC ने उत्पादकों को उन श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति दी है जो संघ का हिस्सा नहीं हैं।

तेलुगु सिनेमा के पार शूटिंग 04 अगस्त, 2025 को तेलुगु फिल्म उद्योग के कर्मचारियों के महासंघ द्वारा बुलाए गए हड़ताल के कारण एक पड़ाव पर आ गई। विकास पर प्रतिक्रिया करते हुए, फिल्म चैंबर ने एक बयान में कहा, “तेलुगु फिल्म उद्योग तेलंगाना और आंध्र प्रदेश में पहले से ही एक बहुत ही कठिन स्थिति में है। प्रक्रिया।”

एक नोटिस में, फेडरेशन ने कहा था कि “सदस्यों को कहीं भी शूटिंग करने के लिए रिपोर्ट नहीं करनी चाहिए” जब तक कि मजदूरी बढ़ोतरी लागू नहीं हो जाती। “फेडरेशन ने फैसला किया कि 04 अगस्त, 2025 से, 30 % वेतन वृद्धि दी जानी चाहिए। जब तक निर्माता एक पत्र नहीं भेजते हैं, जिसमें कहा गया है कि वे इस वृद्धि को लागू करेंगे और इसे यूनियनों को भेजेंगे, कोई शूटिंग नहीं होगी।”

चैंबर ने कहा कि बढ़ोतरी “छोटे उत्पादन के लिए अप्रभावी है”, यह कहते हुए कि “सभी छोटे निर्माता बढ़ोतरी के खिलाफ हैं, क्योंकि यह उनके साधनों में नहीं है।” TFCC ने श्रम आयुक्त के स्पष्टीकरण का हवाला देते हुए कहा कि न्यूनतम मजदूरी अधिनियम के तहत, निर्माताओं को श्रमिकों को नियोजित करने का अधिकार है जब तक कि उन्हें न्यूनतम मजदूरी का भुगतान नहीं किया जाता है। इसने भारत के प्रतियोगिता आयोग (CCI) आदेश का भी उल्लेख किया है जो संघों को प्रतिस्पर्धी प्रथाओं को लागू करने से रोकता है।

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टीएफसीसी ने कहा, “निर्माताओं के बिना कोई फिल्म उद्योग नहीं है। ट्रेड यूनियनों को यह पहचानना चाहिए कि उत्पादकों की भलाई हमारे उद्योग के अस्तित्व के लिए महत्वपूर्ण है,” टीएफसीसी ने कहा, उत्पादक संघ के बाहर श्रमिकों को काम पर रख सकते हैं। चैंबर ने कहा, “अन्य महानगरीय शहरों की तुलना में हैदराबाद में रहने की लागत कम है। इसके अलावा, हम अन्य फिल्म उद्योगों की तुलना में यहां श्रमिकों को उच्च मजदूरी दे रहे हैं।”

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